SMM-менеджер
Коротко о вакансии:
Магнит OMNI — одна из самых динамично развивающихся компаний на рынке электронной коммерции. У нас есть и все преимущества стартапа, и безусловная поддержка большого Магнита. В 2023 году к нам присоединилась драйвовая команда из Delivery Club, Яндекса, Самоката, Озона и других топ-компаний е-ком-рынка, и теперь мы вместе развиваем Магнит Доставку, Магнит Плюс и Магнит Маркет. Мы ищем SMM-менеджера, который сможет подсветить на личных страницах в LinkedIn и Facebook нашего топ-менеджмента преимущества работы в Магнит OMNI, а также будет транслировать образ работодателя на корпоративной странице в LinkedIn. Мы хотим, чтобы контент вызывал эмоции, влюблял и вовлекал. Мы предлагаем:
- стабильность и уверенность в завтрашнем дне: официальное оформление и положенные законом отчисления в пенсионный фонд;
- надежную страховку и внимание к здоровью: через шесть месяцев оформляем полис ДМС, в который входят не только терапевты и узкие специалисты, но и стоматологи;
- возможности для карьерного роста и прогресса: обучение, наставничество и поддержку в период адаптации, а также бесплатные развивающие курсы в любой удобный для вас момент, практически все линейные руководители компании начинали как рядовые сотрудники;
- реферальную программу «Приведи друга»: если вы приводите в компанию нового сотрудника, вы получаете бонус;
- скидки на услуги: мы сотрудничаем с онлайн-школами английского, различными платформами с курсами, сетями книжных магазинов, фитнес-клубов и медицинских учреждений;
- удаленную работу;
- достойную зарплату — подробнее обсудим на собеседовании.
Чем предстоит заниматься:
— Разрабатывать и реализовывать коммуникационную стратегию в соцсетях;
— Генерировать идеи, собирать информацию и реализовывать публикации для личных страницах 4-х топ-менеджеров (LinkedIn, Facebook);
— Составлять и контролировать контент-план по карьерным социальным сетям (LinkedIn, Telegram);
— Обеспечивать полный цикл разработки контента для соцсетей (в связке с дизайнером);
— Публиковать контент согласно контент-плану;
— Проводить ежемесячную / ежеквартальную аналитику.
Для нас важно:
— Опыт работы в SMM от 2х лет;
— Опыт работы хотя бы с двумя социальными платформами из следующих: LinkedIn, Facebook*, Twitter, VK, Telegram;
— Умение анализировать данные и метрики для оптимизации контентной стратегии;
— Умение работать в команде и управлять проектами;
— Опыт работы с HR-сегментом будет плюсом.
Больше,
чем компания
Мы — разные,
но нас объединяет то,
как мы смотрим на мир
Мы — разные,
но нас объединяет то,
как мы смотрим на мир
Мы — разные,
но нас объединяет то,
как мы смотрим на мир
Мы — разные,
но нас объединяет то,
как мы смотрим на мир
Мы — разные,
но нас объединяет
то, как мы смотрим
на мир
Мы верим,
что сила — в команде
Мы верим,
что сила — в команде
Мы верим,
что сила — в команде
Мы верим,
что сила — в команде
Мы верим,
что сила —
в команде
Мы ставим сильные цели,
полностью отдаёмся
работе и вместе
отмечаем победы
Мы ставим сильные цели,
полностью отдаёмся
работе и вместе отмечаем
победы
Мы ставим сильные цели,
полностью отдаёмся работе
и вместе отмечаем победы
Мы ставим сильные
цели, полностью
отдаёмся работе
и вместе отмечаем
победы
Мы ставим сильные
цели, полностью
отдаёмся работе
и вместе отмечаем
победы
Мы бережём мир вокруг:
заботимся об экологии
и стараемся быть
полезными.
Мы бережём мир вокруг:
заботимся об экологии
и стараемся быть
полезными.
Мы бережём мир вокруг:
заботимся об экологии
и стараемся быть полезными.
Мы бережём
мир вокруг: заботимся
об экологии
и стараемся быть
полезными.
Мы бережём
мир вокруг:
заботимся
об экологии
и стараемся быть
полезными.
Мы общаемся
на равных и даём
каждому возможность
проявить себя
Мы общаемся
на равных и даём
каждому возможность
проявить себя
Мы общаемся
на равных и даём каждому
возможность проявить себя
Мы общаемся
на равных и даём
каждому возможность
проявить себя
Мы общаемся
на равных и даём
каждому
возможность
проявить себя
Мы — это привычка
делать все хорошо
и не делать плохо
Мы — это привычка
делать все хорошо
и не делать плохо
Мы — это привычка делать
все хорошо и не делать плохо
Мы — это привычка
делать все хорошо
и не делать плохо
Мы — это привычка
делать все хорошо
и не делать плохо
Мы помогаем друг другу расти —
через наставничество и программы
карьерного роста
Мы помогаем друг другу
расти —
через наставничество
и программы карьерного
роста
Мы помогаем друг другу
расти — через наставничество
и программы карьерного роста
Мы помогаем друг
другу расти —
через наставничество
и программы
карьерного роста
Мы помогаем друг
другу расти —
через наставничество
и программы
карьерного роста
У нас есть то,
что важно для вас
Заботимся о здоровье
ДМС со стоматологией, бесплатные
онлайн-сервисы и страховка
для путешествий по всему миру
Вкладываемся в образование
Скидки на курсы, поддержка бизнес-
тренеров, сильный Корпоративный
университет
Помогаем при переезде
Частичная компенсация стоимости
жилья в течение полугода с момента
трудоустройства
Ценим тех, кто хочет
большего
Программы горизонтального
и вертикального роста, система
наставничества, внутренние
стажировки
Создаём комфортные
условия
Гибкие форматы работы, бесплатный
трансфер и крутые офисы
Ответственно относимся
к среде
Офис с раздельным сбором мусора
и программа переработки
фирменных пакетов